因最近偏锋公司动作较多，X级压钱XX万，月结客户结算不及时，各种新业务尝试都要成本，每月固定要还贷款且不准备增加新的贷款或融资等种种情况。为了让公司可用资金更充沛，自2020年11月开始，到春节来临之前，偏锋公司每个月，每个部门，每个员工，不再设置任何除（工资/提成/分红/日常福利）之外的激励政策。
但从这几个月的盈利中拿出X万元整，作为年终奖，奖励给所有员工，具体偏锋公司2020年终奖激励政策方案如下：
2020年终奖项目
11月至春节业绩奖金。即偏锋公司全体员工该时期业绩高低的排名，只评选出前两名业绩突出员工，第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节主管奖金。偏锋公司所有部门主管的管理贡献高低，只评选出前两名业绩突出主管，第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节宣传奖金。偏锋公司站内外各平台各渠道的宣传参与度排名。只评选出前两名宣传突出的员工。第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节执行奖金。偏锋公司非业务，非宣传，非管理，非开放新业务的其他工作贡献，即对公司日常工作安排的执行力和配合度。只评选出前两名执行力最强的员工。第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
偏锋普惠奖金。偏锋全体员工人人有份，XXX元/人。
如上评选，小王可参与评选，但不拿奖金。如小王第一名，则只发第二名的奖金，省下来第一名该发的奖金，留做公司其他春节福利使用。
偏锋公司所有员工不管从哪个方向主动被动努力，都可能提高评分排名，拿到更多年终奖，年末再拼一把，努力工作，开心过年，不留遗憾。
加油吧，偏锋小伙伴们！
但从这几个月的盈利中拿出X万元整，作为年终奖，奖励给所有员工，具体偏锋公司2020年终奖激励政策方案如下：
2020年终奖项目
11月至春节业绩奖金。即偏锋公司全体员工该时期业绩高低的排名，只评选出前两名业绩突出员工，第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节主管奖金。偏锋公司所有部门主管的管理贡献高低，只评选出前两名业绩突出主管，第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节宣传奖金。偏锋公司站内外各平台各渠道的宣传参与度排名。只评选出前两名宣传突出的员工。第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
11月至春节执行奖金。偏锋公司非业务，非宣传，非管理，非开放新业务的其他工作贡献，即对公司日常工作安排的执行力和配合度。只评选出前两名执行力最强的员工。第一名奖金XXXX元，第二名奖金XXXX元。
偏锋普惠奖金。偏锋全体员工人人有份，XXX元/人。
如上评选，小王可参与评选，但不拿奖金。如小王第一名，则只发第二名的奖金，省下来第一名该发的奖金，留做公司其他春节福利使用。
偏锋公司所有员工不管从哪个方向主动被动努力，都可能提高评分排名，拿到更多年终奖，年末再拼一把，努力工作，开心过年，不留遗憾。
加油吧，偏锋小伙伴们！
本文来自偏锋网络部
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