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我理想的公司——上进团结,互帮互助,主动积极,奖罚分明
2023-08-21 16:51
来源:
作者:偏锋石头
浏览量:
次
不需要打考勤,佛性上班,时间自由,没有绩效考核,老板待你如亲人,工资随你开!这大概是所有打工人心中的理想公司吧,但是现实中是不存在的。
凡事都要有规则,因为没有规则相当于没有方向,所以我觉得一个公司要有一定人性化的规章制度,但规章制度中也是要有奖有罚,奖罚分明。惩罚不是目的,是为了监督每个员工都更加自律。对于一个公司来说,要有一个共同的目标,然后大家都能充分发挥个人的能力以及主观能动性,把公司当作自己的公司,工作是主动的,不要觉得是为谁工作加班,心往一处想,劲儿都往一处使,积极向上,脚踏实地。该干的时候认真干,能休息的时候可以好好休息。不要总是喊口号,不办实事。
我理想中的
偏锋
网络
是有一个超能力的老板,有一个明确的发展目标,有一个上进团结的团队,每个人有固定的分工,每个人在公司能有一定的价值,公司能够需要你,大家在思想上有一定的共鸣和默契,公司和个人发展方向一直是成长进步的。
同事之间是团结的。在公司工作环境是轻松愉快的,不会觉得压抑,相处和谐,但是大家都是积极上进的。工作中能够互相交流,互相学习,互相帮助,跟公司的生死存亡荣辱与共,工作中不怕遇到问题,能够积极处理问题,为自己的所作所为负责人,不是推三阻四,互相指责。大家虽然有竞争,但是相处融洽,亲如姐妹。
公司的经营状况是健康的,能够有一定的盈利,控制成本,钱能花在刀刃上。公司要给予员工合理的薪酬,最好是在员工理想工资范围,主动关心员工的生活和家人,上班时间五天八小时,节假日正常(当然休息时间如果有工作大家都能够有自觉性,愿意主动去干,不耽误公司业务发展),福利待遇良好,承诺员工的都做到。
我自己是属于老实本分工作的那种,比较脚踏实地,交代的工作都可以认真踏实完成。但是不足的就是有时候你不给我安排活,我就不知道该干什么。目前状态缺乏主观能动性,不愿主动学习。我理想中的自己是可以在工作中多学习,积极上进,毕竟学到的东西都是自己的。
本文来自偏锋办公部
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