2020年9月份，针对公司现阶段情况，特聘石头担任公司HR的职位，大概工作内容如下：

1.协助公司各部门布置工作，跟进工作，考核工作完成情况。  

2.协助公司各部门积分管理，及时登记大家±分情况，和每月积分核算

3.协助公司各部门进行员工关怀、沟通、组织团建、福利发放等

4.协助公司各部门进行管理人员招聘解雇和编辑、设计师招聘淘汰

5.协助公司各部门处理其他杂务（工商税务、维护客户、对接项目等）

HR基本素养：

需站在中立角度，保证公司工作安排与个人薪资待遇的动态平衡。

公司问题及时找公司沟通解决。

个人问题及时找个人沟通解决。

不偏不倚，做一个合格的HR。

这是公司在管理道路上的又一步尝试，希望大家给予配合和理解。

本文来自偏锋网络部