年关将至，员工年终总结文章怎么写作？万能职场文案模板奉上

2023-12-02 16:49
来源：作者：偏锋阿呆浏览量：次

年关将至，公司布置了一道任务：每个员工写一下年终总结。这一任务瞬间让氛围拉满，仿佛一秒回到了学生时代。但是！！！当我们上网搜寻年终总结的撰写技巧时，发现技巧太多了，不知道如何下手。别着急，专业的事情交给专业的人。下面，我将手把手教你员工年终总结怎么写，并附上万能模板，让你可以直接套用。本员工年终总结写作方法技巧来自偏锋网络。

开门见山，抛出结论
在年终总结中，我们需要开门见山地抛出结论，简单总结我们的核心工作内容，层层递进。这样可以让领导一目了然地了解我们的工作成果。

数据先行，吸引领导眼球
想要写出有亮点的年终总结，吸引领导的眼球，我们必须以数据为基础。特别是在展示工作业绩时，要有足够的数据支撑，量化任务目标，进行客观分析。

多角度分析
在年终总结中，我们需要从公司角度、个人角度、项目角度、团队角度等多个角度进行分析。这样可以全面展示我们的工作成果和贡献。

突出自身亮点，提出改进办法
不要特意强调大环境对业绩的影响，领导会觉得你不行。即使没有完成任务，我们也要学会挖掘自身的亮点，提出改进办法，突出干货，赢得领导的信任。

客观深入，有可执行性
在年终总结中，切记不要流水账。我们需要客观深入地分析，提供有可执行性的建议和方案。这样可以让领导对我们的年终总结更加重视。

通过年终总结，我们可以为自己争取更多资源，获取更多职权。下面是一个万能模板，供大家直接套用：

一：KPI完成情况（计划内，计划外）
二：经验总结（公司角度，个人角度，项目角度，团队角度）
三：问题分析，经验分享（做得好，有哪些经验；做不好，有哪些方面疏忽，可以吸取哪些教训）
四：工作计划
五：总结建议