2023年小代的年度报告

2024-02-26 15:56
来源：作者：偏锋小代浏览量：次

自2023年1月1日以来，偏锋公司多次调整任务分工，不断优化公司业务结构，提高待遇，各种规章制度不断完善，加强培训提升业务能力、个人能力，以适应公司的发展节奏。不断探索公司发展新模式，以适应社会的发展进步。总体来说，取得的成果差强人意。本公司员工心得撰写作来自偏锋网络。

人人都在说今年社会商业环境低迷，各行各业都不太好做，经济低迷。是挣钱比较难得一年，不思求变，难以为继。所以2023年的重心公司是放到了，老模式收尾，新模式探索上，在公司的发展道路上起到了承上启下的作用。

一、公司规章制度改革

取消了大部分没有发挥作用的部门，加大了制度探索、模式业务研发、人员培训等方面的工作。公司主要人员外出求经，进行学习。明确了规章制度，形成文字，落实到位。通过调整公司资金分配模式，调动公司人员的积极性与主观能动性。

二、发展方针调整

公司加大业务新方向的探索，从立项到研发，不断尝试。从抖音、小红书、咸鱼、小程序等多平台不断探索，积累经验。为新业务、新方向打好基础。

三、从立项到业务研发

个人立项：从立项至今营收寥寥无几，回想做过的努力：定时更新价格，通过工作群推销，通过第三方平台推销，通过公司客户推销等方式，都没有取得有效成绩。新的一年将再接再励，分析原因，加大宣传。本公司员工心得撰写作来自偏锋网络。

业务研发：协助业务研发工作，业务研发后管理懈怠，没有做好后续宣传推广工作，业务只研发不宣传，收效甚微。

四、认真学习，努力提高

读万卷书不如行万里路，知行合一才能进步，2023年读了几本书来提高自己情商和销售能力，但知识大多还存在于文字，没有做到知行合一，并没有多大进步，新的一年将学思结合，知识与实践相互印证，努力提高。

五、存在问题

沟通问题一直是大问题，与同事沟通占用大量的工作时间，虽然较前两年已经少了很多，但是在所有同事中仍然是最多的一个，分析了一下大概很多时候不喜欢被人说服，不够谦虚，不能很好的认识到问题。2024年将加强有效沟通，合理沟通，不占用大家时间。

针对客户没有做到及时回访，针对意向客户没有做到及时记录。好记性不如烂笔头，要做好登记了标记，及时回访
三人行必有我师，遇到问题没有及时求助同事、主管，导致工作耽搁。后面要谦虚、主动求助他人促成合作达成。

总之，人无完人金无足赤，活到老就该学到老，不断提高自己，催进自己的进步。我相信，只要坚持不懈的努力，一定会有所改变和进步。回望2023年，展望2024年，我相信，无论是公司还是我个人都会一个好的发展。

本公司员工心得撰写作来自偏锋网络。

2023年小代的年度报告

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