“站着”管理与“跪着”管理小公司老板，这20种你更喜欢哪一个？

2024-01-08 16:16
来源：作者：笔走偏锋浏览量：次

“站着”管理与“跪着”管理小公司老板，你更喜欢哪一个？

小公司老板“站着”管理的10种表现
老板表现	员工被管场景	序号
高高在上	老板认为员工都是普通平庸之辈，不配靠近老板。	1
颐指气使	老板不懂瞎指挥，即使犯错也不承认，	2
极不耐烦	不管是谁向老板请教问题，老板总是一副不耐烦的态度。	3
冷漠寡言	老板很少在员工面前表现自己的喜怒哀乐。	4
目空一切	老板认为公司只有自己有价值，员工和其工作价值很小。	5
狂妄自大	老板认为公司一切成绩都是自己获得，不尊重员工及其劳动成果。	6
搞一言堂	老板认为自己永远是正确的，对员工建议不屑一顾。	7
姿态威严	老板总是以威严的姿态出现，让员工感到紧张不安。	8
指手画脚	老板随时随地干预员工工作，打乱员工节奏。	9
呼来喝去	老板视员工为仆人，随着指挥其端茶倒水接待跑腿。	10
你或你的老板有上述行为吗？

小公司老板“跪着”管理的10种表现
老板表现	员工被管场景	序号
打成一片	老板与员工交朋友，同工作，同娱乐，生活也有有交际。	11
尊重专业	老板不擅长的专业领域，不随便下命令，并信赖专业领域的员工。	12
谆谆教导	老板鼓励员工提问题，并且耐心指导或协助解决。	13
喋喋不休	与冷漠寡言不同，老板的表达欲望很强烈，与员工交谈的话题很多。	14
分工协作	老板重视团队建设，强调集体贡献，不断培养团队凝聚力。	15
谦虚谨慎	老板很少说大话，定大目标，投资决策小心，少有头脑发热。	16
集思广益	老板喜欢员工参与意见，鼓励群策群力，会采纳大多数人意见。	17
平易近人	老板总是和气指出员工工作中的问题，很少盛气凌人。	18
按部就班	老板定好岗位职责，分配好工作后，过程中几乎没什么干预。	19
无微不至	老板视员工为家人，“家人”辛苦工作，老板做好服务，嘘寒问暖。	20
你或你的老板有上述行为吗？