2203更新偏锋公司日/周/月报定义解释、填写指导和管理规范

2021-10-18 17:23
来源：作者：笔走偏锋浏览量：次

日/周/月报管理背景：目前公司业绩低迷，总体收入不高，但是大家闲暇时间更多，低迷的阶段更需要看到每个人每天做了什么努力，是在提升自己、积极改变，还是敷衍摸鱼、事不关己。

日报定义解释：用于员工工作日当天的工作整理记录、临时心得总结、遗留问题登记、明日工作计划，内容较为简单。

日报填写指导：真实记录当天工作，认真准确与否可看出员工工作态度。

日报管理规范：未填写-2分/天敷衍填写-1分/天，一周内超过2次未填日报，-5分/次，月业绩≥XX万，则次月不需要填写日报。

周报定义解释：用于员工一周时间的工作整理记录、周心得总结、周遗留问题登记、下周工作安排，周报项目较多，便于梳理一周的工作。

周报填写指导：周工作大部分数据从日报中提取，部分数据如对接/成交客户需要去重。新增加的不同于日报的项目，仍需参照工作实际情况，认真准确填写。

周报管理规范：未填写-10分/周，一月内≥2次未填周报，-20分/次，敷衍填写-5分/周，月业绩≥XX万，则次月不需要填写周报。

月报定义解释：用于梳理整月的工作。总结整月的工作经验心得，登记整月的遗留工作，制定次月的工作计划。月报填写项目最多，最为重要，需要员工认真对待。

月报填写指导：月报工作数据从整月工作的整理，尽量不要从日报/周报中获取。既是日报/周报工作的佐证，又保证了数据的准确有效性。月报项目较多，每一项都是本月工作的反馈，需要认真如实总结填写，发挥总结月度工作的实际作用。

月报管理规范：未填写-50分/月，敷衍填写-25分/月。月报会一直保留，不管业绩高低。

其他补充：根据不同的分工，为每个人编写了不同的日/周/月报模板，一开始填写可能有不方便、不实用、无意义的项目，每个人需要单独反馈后，再修改模板。达到汇报使用能真正便捷记录地记录工作，总结工作经验，记录工作遗漏。从而让公司从整体上把控工作情况、进度，更科学地部署和调整工作，从而提升工作效率。

本文来自偏锋网络部

2203更新偏锋公司日/周/月报定义解释、填写指导和管理规范

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